SOFTWARE
INTRODUCCIÓN.
Conocer toda la teoría es super importante, porque la práctica nunca la podremos obtener de forma correcta sino tenemos una base sólida. Una vez que has revisando realizando el resto de los test toda la teoría, o todos los conceptos que has de conocer para ser un buen gestor laboral, ahora toca que sabes llevar toda esa teoría a la práctica, a través de un programa de gestión laboral.
QUÉ DEBO SABER.
- Todos los conceptos estudiados en los anteriores exámenes.
- Uso de SILTRA
- Conocimientos sobre la presentación de los Seguros Sociales y las obligaciones relacionadas con estos.
- Uso de software en la materia.
CONSEJOS PREVIOS.
- Revisa todos los apartados sobre gestión laboral.
- Repaso como se presentas los Seguros Sociales y el uso de SILTRA.
- Hazte de un software de laboral, y práctica con su uso, yo siempre aconsejo NOMINASOL ya que es totalmente gratuito y os vale para hacerlo al uso de este tipo de programas. Os dejo a continuación enlace con el que podréis obtener más información.
https://www.sdelsol.com/programa-nominas-nominasol/
COMO FUNCIONA.
Este examen está compuesto por un test de 6 preguntas, para las cuales tendrás que usar un software de laboral, puede ser cualquiera de tu gusto, las respuestas de estas preguntas tendrán que ser tanto en pdf como en formato vídeo, tranquil@ te explicaría como grabarlo y no es necesario audio.
Para su realización tendrás hora y media, para que lo realices en el momento que mejor te venga, lo único que tienes que hacer es rellenar el siguiente formulario, al menos dos días antes de cuando lo quieres poner en marcha, una vez rellenado te facilitaré enlace al mismo para que lo puedas hacer el día y a la hora que me has indicado.
La calificación del mismo es solo de apto o no apto, deberás tener 4 preguntas correctas en el examen para ser apto.