CONOCIMIENTOS CERTIFICADOS.
La siguiente información se encuentra certificada por Francisco Martínez Jiménez, gestor y formador fiscal y laboral. Para asegurarse que esta información está elaborada por mi solo tiene que ver que la dirección de esta web comienza por administraciontop.com
Si quiere saber más sobre mi, y porqué solo realizo certificaciones de calidad, lo puede hacer visitando el siguiente enlace.
¿CÓMO FUNCIONA?
Esta es la pagina formativa de la persona indicada a continuación. En ella encontrarás toda la información relacionada con la formación realizada a través de mi web administraciontop.com, empresa especializada en la gestión empresarial. Esta se encuentra dividida en dos secciones.
Primero se encuentran los gráficos de conocimiento, en cada uno de ellos se simboliza el conocimiento que se tiene sobre ese aspecto concreto. Las columnas van de 0 a 100 según el tiempo que haga que fueron aptos a través de la realización de un test sobre ese punto concreto, por cada mes que pase después de los 6 meses, esta columna descenderá un 10 por ciento, con esto lo que queremos plasmar es que es reciente o no el haber obtenido esa formación, porque bajo nuestro punto de vista una formación muy antigua no suele valer de mucho.
Por ello como ejemplo, si una persona en una columna tiene 100 quiere decir que hace menos de 6 meses que obtuvo esta formación, y si tiene por ejemplo 80 es que hace 8 meses desde dicha formación.
DATOS.
Nombre y Apellidos
GESTIÓN LABORAL.
Leyenda gráfica.
- ET Y CONVENIOS: Estudio y comprensión del Estatuto de los trabajadores, búsqueda y análisis de convenios colectivos, parte fundamental para la correcta elaboración de las nóminas correspondientes a la actividad de una empresa.
- CONTRATOS: Control en la elaboración y pasos a seguir relacionados con la contratación de trabajadores por cuenta ajena. Desde el conocimiento de los tipos de contratos utilizados de forma más frecuente, hasta su elaboración, entregue a trabajadores y comunicación al SEPE.
- ALTAS/BAJAS SS: Tramitación de las altas/bajas de trabajadores por cuenta ajena desde la plataforma de la Seguridad Social Sistema Red.
- NÓMINA: Comprensión de todos los puntos que forman parte de una nómina, así como su preparación.
- IT-MATERNIDAD: Conocimientos de todos los puntos relacionados tanto con los procesos de incapacidad temporal, como las prestaciones por maternidad/paternidad. Entre los que destacan.
– Tramitación y comunicación de partes médicos.
– Elaboración de nóminas con dichos procesos. - HORAS EXTRAS, DIETAS Y EMBARGOS: Estudio de estos aspectos laborales y preparación de nóminas que los contienen.
- FIN RELACIÓN LABORAL: Procesamiento de la finalización de la relación laboral entre empresa y trabajador, dentro de esta se debe conocer:
– Cálculo de finiquitos e indemnizaciones.
– Elaboración, entrega y comunicación de certificados de empresa. - SOFTWARE: Teniendo la base de todos los procesos anteriores, llevanza de los mismos a través de Software de gestión laboral. Además de esto, todos los que superen este punto habrán demostrado conocer SILTRA, software de la Seguridad Social, y la presentación de los Seguros Sociales de la empresa.
FISCALIDAD EMPRESARIAL.
Leyenda gráfica.
- MOD. 036/037. Presentación del modelo censal 036 y de su versión simplificada 037.
- MOD. TRIMESTRALES/MENSUALE. Tramitación de los siguientes modelos:
Modelo 111. Retenciones practicadas sobre rendimientos del trabajo y profesionales.
Modelo 115. Retenciones practicadas sobre arrendamiento de inmuebles.
Modelo 303. Autoliquidación de IVA.
Modelo 123. Retenciones sobre determinados rendimientos del capital mobiliario o determinadas rentas. - MOD. PAGO A CUENTA: Tramitación de los siguientes modelos:
Modelo 130. IRPF, pago a cuenta estimación directa.
Modelo 131. IRPF, pago a cuenta estimación objetiva.
Modelo 202. Impuesto sociedades, pago a cuenta. - MODS INFORMATIVOS. Tramitación de los siguientes modelos:
Modelo 232. Declaración informativa de operaciones vinculadas.
Modelo 190. Declaración Informativa de retenciones sobre rendimientos del trabajo y de actividades económicas.
Modelo 180. Declaración Informativa de retenciones sobre rendimientos procedentes del arrendamiento de inmuebles.
Modelo 390. IVA. Declaración Resumen Anual.
Modelo 347. Declaración anual de operaciones con terceras personas.
Modelo 349. Declaración recapitulativa de operaciones intracomunitarias.
Modelo 193. Declaración Informativa de retenciones sobre determinados rendimientos del capital mobiliario. - RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS. Tramitación de la declaración de la renta de las personas físicas, modelo 100.
- IMPUESTO SOCIEDADES. Tramitación del impuesto sociedades, modelo 200.
GESTIÓN CONTABLE.
Leyenda gráfica.
- CONTABILIDAD BÁSICA. Elaboración de una contabilidad básica de la empresa, como puede ser elaboración de asientos de compras y ventas de mercaderías, nóminas de trabajadores, transferencias y/o comisiones bancarias, y primas de seguros.
- CONTABILIDAD AVANZADA. Elaboración de la contabilidad de la empresa, teniendo en cuenta la gran mayoría de procesos contables que no podemos encontrar en una PYME.
- INFORMES CONTABLES. Estudios, conocimientos y elaboración de los informes contables, estos son:
Balance de situación.
Cuenta de pérdidas y ganancias.
Estado de cambios del patrimonio neto.
Estado de flujos de efectivo.
Memoria. - AUDITORIA. En punto no representa la elaboración de la auditoria en sí, sino que nos referimos a la tramitación y preparación de toda la documentación necesaria, por parte de la empresa, para pasar este proceso.
- SOFTWARE. Conocimiento de realización de la contabilidad de la empresa a través de un software especifico en la materia.
DECLARACIÓN DE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS.
Leyenda gráfica.
- DATOS BÁSICOS: Dentro de este punto nos estamos refiriendo a los principios iniciales que se deben conocer sobre la declaración de la renta, como pueden ser plazos de presentación, en que casos se está obligado a presentarla, formas de acceso a los datos fiscales y borrador de la declaración, y conocimientos de las partes de RENTA-WEB.
- RENDIMIENTOS TRABAJO: Declaración de los rendimientos obtenidos sobre este concepto, como puede ser los rendimientos como trabajador por cuenta ajena, ingresos del SEPE (como prestaciones por desempleo), pensiones públicas o planes de pensiones.
- RENDIMIENTOS CAPITAL: Declaración de los rendimientos obtenidos sobre este concepto, como puede ser los rendimientos del capital mobiliario (intereses bancarios o dividendos de acciones) o los rendimientos inmobiliarios (ingresos sobre el alquiler de inmuebles)
- RENDIMIENTOS ECONÓMICOS: Declaración de los rendimientos obtenidos sobre este concepto, como puede ser los que se consiguen como trabajador por cuenta propia en estimación directa o en estimación objetiva.
- GyP (Ganancias y pérdidas) PATRIMONIALES: Declaración de los rendimientos obtenidos sobre este concepto, como puede ser premios, subvenciones, ventas de acciones o de inmuebles.
- REDUCCIONES BASE IMPONIBLE: Aplicación de las reducciones sobre la base imponibles, sobre las que destaco las aplicables en caso de declaración conjunta o por aportaciones a un plan de pensiones.
- CÁLCULO CUOTA RESULTANTE: Estudio de la aplicación del impuesto, compresión de los tramos (autonómico y estatal).
- DEDUCCIONES: Conocimiento de las posibles deducciones a aplicar, tanto las autonómicos y las estatales como las del resultado. Y su declaración en el modelo.
- RESULTADO: Valoración del resultado, conocimiento sobre la presentación de modificaciones y del pago del modelo.
OFIMÁTICA.
Leyenda gráfica.
La gráfica indica que se tiene conocimiento de uso a nivel avanzado para la gestión empresarial de las siguientes aplicaciones.
- EXCEL.
- WORD.
- GOOGLE APPS (Drive, Calendar, Meet, Documentos, Keep).
- EMAIL (Gmail y Outlook).
- INFORMÁTICA BÁSICA (Instalación y actualización de programas, montaje básico de equipos, antivirus, y reparación de problema básico).
CERTIFICADOS
