GLOSARIO VÍDEOS.
En esta pagina vais a tener acceso directo a todos los vídeos del curso, ordenados por temas.
- INTRODUCCIÓN
1. INTRODUCCIÓN REGÍMENES
En este primer punto vamos a hablar de los regímenes a tratar durante el curso, dando unas primeras pinceladas a sus características.
2. TRAMITACIÓN DE ALTAS DE TRABAJADORES.
2. ALTA RÉGIMEN AGRICULTURA
En este vídeo vemos como se debe dar de alta un trabajador en el régimen especial de la agricultura a través de Sistema Red.
3. ALTA "RÉGIMEN" ALMACENES HORTOFRUTÍCOLAS
Al igual que hemos visto como se realiza el alta en la agricultura vamos a ver como se llevan a cabo en los almacenes hortofrutícolas.
4. TIPOS DE CONTRATOS MÁS USADOS.
Una vez que sabemos las peculiaridades de las altas en la Seguridad Social, lo siguiente es ver cuales son los contratos más usados para estas actividades.
6. TRABAJADORES REGIMEN GENERAL EN ACTIVIDADES ESPECIALES.
Un caso ante el que nos podemos encontrar fácilmente es el caso de que tengamos que dar de alta a un trabajador del régimen general en una empresa del régimen agrario, ante esta situación nos podemos preguntar que como debemos de hacerlo, esto es a lo que contesto en este vídeo.
3. SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL AGRICULTURA.
7. SMI
El salario mínimo interprofesional tiene sus peculiaridades en la agricultura, y es lo que os explico en este vídeo.
4 . ESTUDIO CONVENIO COLECTIVO.
5 . REALIZACIÓN DE NÓMINAS.
6. PARTICULARIDADES EN EL CÁLCULO DE EMBARGOS (RÉGIMEN AGRICULTURA).
12. EMBARGOS EN LA AGRICULTURA
El cálculo de embargos se realiza de igual forma para todos los trabajadores por cuenta ajena, pero a pesar de esto, cuando tenemos trabajadores que van por jornales debemos de tener en cuenta lo que vemos en este vídeo.
7. COMUNICACIONES PREVIAS A LOS SEGUROS SOCIALES.
13. COMUNICACIONES PREVIAS
Antes de la presentación de los Seguros Sociales hay que realizar una serie de comunicaciones para no tener problema con los mismos, de ello es de lo que hablamos en este vídeo.
8. TRAMITACIÓN Y CÁLCULO BAJAS MÉDICAS.
14. CONCEPTOS BÁSICOS.
Pasamos con las bajas médicas, viendo cosas como la diferencia entre los días trabajados y previsto, y quien paga la prestación de incapacidad temporal en el régimen de la agricultura.
15. COMUNICACIÓN BASES COTIZACIÓN.
Seguimos en este punto viendo como debemos de realizar la comunicación de las bases de cotización.
16. CÁLCULO CUANTÍA.
Y terminamos el punto sobre las bajas médicas hablando del cálculo de la prestación.
9. EXPEDIENTES DE TRABAJO PARA CIUDADANOS EXTRANJEROS.
17. EXTRANJEROS DE LA UE.
Al hablar de contratación de personal extranjero hay que diferenciar entre el personal con nacionalidad de países de la Unión Europea y de los que son de fuera de esta, en este punto hablamos de los que si que son de la UE.
18. EXTRANJEROS FUERA DE LA UE.
Al hablar de contratación de personal extranjero hay que diferenciar entre el personal con nacionalidad de países de la Unión Europea y de los que son de fuera de esta, en este punto hablamos de los que no son de la UE.
10. TRAMITACIÓN DE BAJAS Y CÁLCULO DE INDEMNIZACIONES.
19. ASPECTO A TENER EN CUENTA DE LAS BAJAS.
Ya casi terminando con el curso vamos a hablar de la finalización de la relación laboral entre empresa y trabajador, viendo los puntos a tener en cuenta.
20. CÁLCULO INDEMNIZACIÓN.
Una vez vistos los puntos a tener en cuenta pasamos a ver como se calculan las indemnizaciones sabiendo de la discontinuidad propia de los trabajos que hemos tratado en este curso.
11. COTIZACIÓN EN PERIODOS DE INACTIVIDAD Y DESEMPLEO.
21. PERIODOS DE INACTIVIDAD Y SELLO AGRARIO.
Y terminamos el curso viendo los puntos relacionados con el desempleo en los regímenes tratados. En este vídeo en concreto vemos que son los períodos de inactivad y el llamado sello agrario.
22. DESEMPLEO.
Y finalizamos con el temario sabiendo que debemos de conocer sobre el subsidio agrario y la prestación por desempleo.