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DOMICILIACIÓN SEGUROS SOCIALES.

Para realizar el pago de los Seguros Sociales las empresas tienen básicamente dos formas de llevarlo a cabo, una es a través de pago directo con carta de pago, y la otra es con la domiciliación bancaria de la cuota…

FICHAJES MANUALES.

Hoy en día lo normal es realizar el fichaje de empleados a través de algún programa informático, pero aun así, no es difícil encontrarse con empresas que ya sea…

DUDA PATERNIDAD Y COMO RESOLVER LAS DUDAS CON LA SEGURIDAD SOCIAL.

Hoy me ha llegado un caso un poco especial, y es que uno de los trabajadores de las empresas que gestiono quiere continuar con una prestación por paternidad, que comenzó previamente en otra empresa…

COMUNICACIÓN GASTOS HOSPITAL.

En ocasiones, sobre todo cuando se gestionan empresas con muchos trabajadores, nos encontramos con el caso de que un hospital de la zona…

¿QUÉ DEBE APARECER EN EL CURRICULUM? (MI OPINIÓN).

Creo que es fundamental que nuestro curriculum sea lo más llamativo y atractivo para las empresas. Por ello he realizado el vídeo que os adjunto comentando…

ACTO CONCILIACIÓN (COMO NOS INFORMAN DEL MISMO).

Cuando un trabajador está en desacuerdo con su empresa en alguno de los aspectos que marcan la relación laboral, y acabadas las vías de entendimiento directas con la empresa…

CARTA DE PRESENTACIÓN.

Una de las cosas que creo que dan mejor impresión, y demuestran intereses en el puesto de trabajo que se quiere obtener, es añadir una presentación al email en el que adjuntamos el curriculum…

SUSPENSIÓN DE EMPLEO Y SUELDO.

En la publicación de hoy os quiero hablar de la tramitación de un expediente de suspensión de empleo y sueldo, dividiéndola en los pasos que se han de dar para realizarla de forma correcta…

INSPECCIONES DE RECURSOS HUMANOS (MI EXPERIENCIA).

Cuando trabajamos en la oficina de Recursos Humanos de una empresa, o en una asesoría de laboral, una de las cosas a las que seguro nos vamos a enfrentar es a una inspección de trabajo…

SISTEMA RED -TRAMITES DESTACADOS.

En esta publicación os comparto un vídeo que he realizado sobre los tramites que más uso en mi día a día a través de Sistema Red, la plataforma de la Seguridad Social en donde…

RECIBOS SALARIALES AUTOMATIZADOS.

En la mayoría de los casos las empresas pagan a sus trabajadores a través de transferencia bancaria. A pesar de ello todavía nos encontramos con empresas, sobre todo de actividades como la agricultura…

ALTA EN LA SEDE ELECTRÓNICA DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA.

Esta mañana me ha llegado el siguiente mensaje que creo os puede ser de ayuda de mi servicio de Mutua. Os lo copio integro…

OBTENCIÓN NÚMERO SEGURIDAD SOCIAL A TRAVÉS DE LA EMPRESA.

Para que las empresas puedan dar de alta a los trabajadores, estos deben de tener previamente por un lado su respectivo NIF/NIE y por otro lado su número de la Seguridad Social…

Cotización por IT e IMS.

Para saber los porcentajes de cotización de una nómina lo único que tenemos que hacer es irnos a la web de la Seguridad Social, que os dejo a continuación…

CONSULTA CUOTAS DE AUTÓNOMO.

La Seguridad Social tiene habilitada una plataforma desde la que consultar las cuotas como trabajadores autónomos, de la que os dejo enlace a continuación…

REVALORACIÓN INCAPACIDAD TEMPORAL.

Cuando estamos ante un proceso de incapacidad temporal por accidente de trabajo quien se encarga de todos los trámites, y seguimiento, de dicho proceso es la mutua colaborado de la empresa…

SOLICITUD, ASIGNACIÓN Y CONFIRMACIÓN CCC.

Para que una empresa pueda tener trabajadores en alta, el primer paso que debe dar es obtener un Código de Cuenta de Cotización (CCC), que podríamos decir que es lo que vendría a ser para…

ALTA EMPRESAS EN CONTRAT@ SEPE.

En el post de ayer os hablaba de los pasos que hay que realizar para poder dar altas de trabajadores por cuenta ajena en la Seguridad Social. Hoy os quería hablar de como empezar a realizar los contratos de estos trabajadores…

SEGURO CONVENIO ¿QUÉ ES?

Relacionado con la siniestralidad laboral todas las empresas deben de tener como mínimo el servicio por un lado de una Mutua, que se encargará de todo lo relacionado con las incapacidades laborales…

INCAPACIDAD TEMPORAL EN EL RÉGIMEN ESPECIAL DE LA AGRICULTURA.

El régimen de la agricultura, como su propio nombre completo indica, es un régimen especial, y como tal tiene una serie de peculiaridades, en esta entrada me quiero centrar en las referidas a la tramitación de los procesos de incapacidad temporal…

CERTIFICADOS DE MOVILIDAD.

Con la situación que tenemos muchos de los municipios en España están con restricciones perimetrales, es por ello que cuando debemos de movernos entre municipios por un motivo justificable debamos llevar…

HORAS EXTRAORDINARIAS

Todo lo que un empleado trabaje por encima de la jornada regular, a tiempo completo, de trabajo se considera como horas extraordinarias. Hoy os comparto una serie de vídeos que he realizado sobre…